Om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten moet er veel en duidelijk gecommuniceerd worden. Elke organisatie heeft een andere cultuur, en dus een andere manier van communiceren.
Zo communiceert een hiërarchische organisatie voornamelijk van boven naar onder en de toon is veelal formeel. Terwijl een platte organisatie voornamelijk zijwaarts communiceert en de toon is veelal informeel.
Elke cultuur heeft zijn kansen en uitdagingen, ook in de communicatie. In het whitepaper beantwoorden wij de volgende vragen:
Je bent al druk met interne communicatie of je begint net, maar eigenlijk mis je een onderbouwde strategie. Het whitepaper helpt je om jouw interne communicatie naar het volgende niveau te brengen met concrete richtlijnen.
Het whitepaper bespreekt het volgende:
Vul het formulier in om het whitepaper binnen enkele minuten in jouw inbox te ontvangen!